本魯為碩士鳳梨大學 CS，大學為雞肉飯大學CS....
佳能(ability)-軟韌體工程師
在五股區的佳能，到了之後先到四樓找總機小姐，戴上訪客證後就被人資帶走了。
專業科目主要考C的pointer、thread，還有一些常識性的計算題，加上英文測驗跟適性測驗，題目不多，穩穩寫能寫完。寫完後人資小姐先進來開始要求我作3分鐘自我介紹，人資小姐有裝出專業的樣子，但我不知道自己自介裡講的那些專業術語，她聽不聽得懂，說不定我唬爛她也聽不出來XD。總之她問的問題還是圍著我準備的自傳打轉。之後輪到主管來面試，主管人很好，問的問題也很輕鬆寫意，有點專業又有點輕鬆，當然也問了一些面試常見的問題像是為何想來這家公司面試之類的，問了自己最在乎的工時問題，主管給人回答的感覺是還好，不會很操。
普安-軟韌體工程師
到了公司上了八樓，被櫃檯小姐帶到會議室，之後正妹人資小姐就進來了簡單問一下自傳上的問題，接著寫了張C語言的考卷，內容約為pointer、union、struct、sizeof的應用，其他還有位元計算(and、or) ，字串串接，how to make the function re-enterable(完全不懂這題在問什麼)
，debug的技巧有哪些，deadlock是什麼，race condition，考完後主管進來就直接照著自傳上發問，然後檢討考卷(天殺的，我完全不會)，不過主管還是很有耐心陪我每題每題看完XD，接下來就問一下生活化的問題，像是鳳梨大學如何如何之類的，很生活化的問題，結束時人資還送給我一個小禮物(難不成是安慰獎?)
系微科技-Linux/Android 軟體工程師
到了公司上了12樓，跟櫃台小姐打招呼，櫃台小姐酷酷的，不怎麼理人
被人資帶進會議室後就開始寫考卷，專業題目C部份都挺簡單的，java考了三題
印象中一題是考final、finally、finallize的差別，然後像是按下電源後boot的程序，一題簡單的linking-list，process跟thread的差別，static 跟 dynamic libary的差別，考了兩小時人資進來宣布我專業沒及格，只好有點冏的離開了
威盛電子
我參加的是威盛電子研發替代役台北場，場面弄的像是碩士班推甄一樣。我報到之後就被親切的人資小姐帶走參加第一場面試，職位是BIOS Firmware Engineer/Android Engineer，主管請我自介後就開始介紹他們部門在作什麼，聊的都是挺輕鬆的話題。第二場面試是Cloud Software Engineer，這場面試也是挺輕鬆的，連自介都沒有，主管就照著我帶過去的自傳發問。結束後就先被人資帶進休息室吃便當(中午居然有便當，真感動)。第三場面試是Graphics Software Engineer，自介後，面試官也問了幾個專業問題，便向我表示他也是中正畢業在當研發替代役的學長XD，學長表示在威盛工作CP值挺高的，雖然不是一流公司，但工作壓力不大，主管人也不錯，每天7、8點下班，晚上公司提供免費便當。
感想: 雖然威盛在PTT板上負評居多，但實際走一趟後發現威盛電子的裝潢是目前有去面試的公司中，最有科技感的公司。男廁小便斗間都有隔板擋住，而目前有去面試的其他公司都沒有設隔板，因為我很在意這點，怕連小便都有壓力，因為放輕鬆的小便是我的小確幸XD。人資也很親切，主管都很禮遇面試者，公司感覺氣氛不錯，最重要的是還有中正畢業的學長加持，讓我很想研替上這間。
光寶科技-SSD韌體工程師
位於內湖科技園區的光寶科技，大樓非常有氣勢，女生打扮都非常OL，有點不習慣，這家人資訊給我的交通資訊寫得不太清楚，讓我有點怒，明明公車就能直達瑞光路，信上居然寫在花市站下車...，不過後來知道她也是中正畢業的，決定原諒她。將智力測驗跟英文測驗痛苦的寫完後，開始C語言專業測驗，記得有考volatile，還有給一段程式碼看會有什麼潛在的危險。後來兩位面試官進來，兩位面試官進來都強調是閒談，不會看重測驗成績部分，他們想看的是態度，並且一再說明進來這部門是新部門，要做這份工作需要非常好的團隊合作的熱忱，而不是把自己該做的做完就沒事了，要大家同進退。結論就是相當的操，著實有被嚇到。結束面談從公司出來已經6點，交通真的超級打結的阿，公車卡在路上，而路上機車則鑽來鑽去，看起來很危險。
資拓宏宇-程式設計師
這家在板橋火車站樓上，進去還巧遇大學同學，這家要分兩次，第一次集體考試，考邏輯測驗、英文能力、專業考試，從兩點考到四點半，之後人資開始介紹公司，大體來講就是會看專案性質而在不同的辦公室工作，工作還會需要到客戶去做需求分析，也就是說會跑來跑去，薪水大約三萬八到四萬二，有加班費，考試過了就可以進行第二次面試
廣明光電-SSD韌體工程師
這家在龜山華亞工業園區內，對面就是母公司-廣達電腦，進去公司之後看到一位正到驚為天人的櫃台總機，之後在旁邊玩了一下平板後，另一位人資小姐就來引我去面試，首先寫了個性測量表，之後寫了一張英文考卷(無聽力)，然後專業測驗，專業考題難易度偏簡單，花了比較多時間在寫一題linklist，主要就是寫兩個function，一個增加Node，一個刪減Node，然後再用自己寫的function去做數字排序，人資跟主管都只是簡單的照著簡歷問了一下問題，沒有自介，後來人資有說明公司福利，年終2個月，每年一次績效獎金分紅，晚餐加班有補助50元
致茂電子-軟體工程師
這家在龜山華亞工業園區內，早上九點的面試，出門就在一直下雨，註定了是一個悲劇的開始，狼狽的到了公司後就開始進行智力測驗，然後專業測驗，測驗較難部分就是要解釋封裝、繼承、多型、類別、物件，然後分別寫出他們的範例程式並且實際應用，之後就開對人資的面試，首先是悲劇的自介，講得非常不順，然後被問了一些問題，順便講了公司的福利，就跟廣明光電差不多，最後要我用幾句話推薦自己，對天生自卑難自棄的我實在悲劇到不行，之後主管進來也是要我自介，第二次自介就稍微順了點，不過主管也是個不善於表達的人，講來講去實在沒有交集，最後草草結束面試，下雨騎車回去怒吃食物結束這場不愉快的面試。
感言: 面試從9月到12月，總共面試了八間，也累積了不少感想，有的公司需要進行智力測驗，智力測驗都有時間限制就相當需要專注力，幾間公司都在致力測驗就被刷掉了，讓我了解自己專注力的不足，英文測驗也是很需要專注力，然後就是專業測驗，最常考的就是C、C++，這些要不要準備就真的看個人選擇，畢竟準備了也不一定會考到，然後是自介，朋友有上中華電信正2提供的方式是說會準備投影片，當天就帶著筆電去自介，這真的是個好方法，絕對比自己憑一張嘴在嘴砲強一百萬倍，以後還有面試絕對要試試，剩下的就是反應力了，例如要你在白板寫一個字串反轉的程式，腦袋運轉不起來就真的GG，然後面試了八間公司也讓我了解到自己想做的工作是什麼，因為研發替代役要做三年，我可不想做一個需要操三年的工作，就算拿了很多錢也沒命花，公司穩定也很重要的，在哪家公司工作反而是其次。再來考慮其次，如果說錢多事少離家近三點都滿足是全域最佳解，那滿足其中兩點就是區域最佳解，而我想能做這樣的工作也沒什麼好抱怨的了，這三年的時間也要記得好好充實自己，等到三年後另外一個人生的交叉點來臨時，讓自己有更多更好的選擇
最後選擇了廣明光電
原因是因為這家符合我的區域最佳解
雖然錢少少(42K)
事少少(平均八小時，有補休)
離家近(住家裡)
福利不錯(廣達的休閒設施都能用)
加上寫SSD的韌體有相當具挑戰性(演算法效能很重要)
寫在這裡提醒自己以後別看到別人做好的工作就一直心理不平衡
自己做的工作已經很符合自己的期待了
別忘了!!!
